2023年河北地質大學法政學院簡介及專業介紹

法政學院

學院簡介

法政學院成立于2012年4月，目前有法學、行政管理、勞動與社會保障三個本科專業，法學和公共管理兩個一級學科碩士學位授權點，公共管理專業碩士學位點（MPA）。法學專業源于1994年設立的經濟法專業，1999年根據國家教育部有關高等教育專業目錄調整計劃更名為法學專業。行政管理專業源于工商行政管理專業，1999年正式更名并開始招收本科生。勞動與社會保障專業源于勞動經濟專業，2003年正式開始招收本科生。

目前，學院在校本科生一千余名，碩士研究生近百名，形成了較為完整的人才培養體系。法政學院有清晰的人才培養目標，以“立德樹人”為教育根本，具備人與自然和諧發展理念，面向全國、區域經濟發展需求，培養德智體美勞全面發展，具有鮮明河北地大品格的復合型專業人才。以“仰山慕水”的視野為根基，“資源環境+”為核心的學科專業體系，不斷探尋教學改革，形成了較有特色的人才培養的創新培養模式。法學、公共管理和其它專業交叉學科齊頭并進的培養課程體系，注重多重學科思維訓練，培育學生擁有山水情懷和家國天下的意識。近年來，為提高學生實踐應用能力，學院建立了大量的校外實習基地、教育合作基地，與國家機關、律所、企事業單位等建立了廣泛聯系。將立德樹人，德法兼修，貫穿于教育培養過程，致力于把學生培養成為國家棟梁之才。

法政學院現設有綜合法學、民商法學、經濟法學、環境與資源法學、行政管理、勞動與社會保障6個教研室和一個法學模擬實驗中心。學院現有教職員工50余人，專任教師隊伍中，高級職稱者24人，占專任教師59%，具有博士學位13人、占專任教師32%，雙師型教師16人、占專任教師39%。教師中有國務院特約專家、省管專家、省十大法學家、優秀社科專家、省三三三人才、多人擔任省人大代表、市政協委員，擔任省政府、省人民法院等國家機關咨詢專家和法律顧問。

近年來，學院學科建設、專業建設和日常教學管理都取得了顯著成績。注重教學與科研相結合，重視教師知識結構的更新和科研能力的提高，學術研究氛圍濃厚，依托省人大立法研究中心、省公益訴訟研究中心、河北省環境與資源保護法學研究會、河北省區域制度研究中心等重要研究平臺，形成了大量的智庫成果。在國家級和省部級刊物發表學術論文300余篇，出版學術專著和教材60多部，主持完成國家級、省部級課題100余項，獲得省部級領導各類批示和省部級獎勵20余項。

法政學院將不斷強化人才培養中心地位，突出內涵建設，強化質量保障體系構建。秉承“達觀博物”的校訓，堅持“尚德明法、弘毅致公”的精神，發揚“嚴謹治學、求是創新”的學風，不忘初心，牢記使命，致力打造和培育省內一流、國內有影響的學科和專業。

專業介紹

01

法學專業

(本科—授予法學學士學位)

培養要求：本專業立足國家和區域人才戰略需求，秉承“厚基礎、寬口徑、重能力、高素質”的宗旨，倡導人與資源環境和諧發展，依托“資源環境+”辦學特色，培育學生具備山水情懷和家國抱負。人才培養堅持立德樹人、德法兼修，適應建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家的實際需要。培養德才兼備，具有扎實的專業理論基礎和熟練的職業技能，合理的知識結構，具備依法執政、科學立法、依法行政、公正司法、高效高質量法律服務能力與創新創業能力，熟悉和堅持中國特色社會主義法治體系的復合型、應用型、創新型法治人才及后備力量。

主要課程：法理學、憲法學、中國法律史、刑法、民法、民事訴訟法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、國際法、法律職業與倫理等。

就業方向：主要包括檢察院、法院、行政機關、律所、各大國企、銀行、外企、一些大型私企的法務部門。除了以上的主要就業方向，社會其它領域對“復合型知識結構”的法律人才也是急需的。如企業中的文秘、人力資源管理、市場營銷等崗位。很多法學畢業生在會計事務所、證券部門、環境評估部門、司法鑒定、職業中介、房地產咨詢等部門從事法制宣傳工作。還有一部分學生，通過進一步深造進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作，或者選擇中國政法大學、中國人民大學、北京師范大學、華東政法大學等知名高校進一步攻讀博士學位。

02

行政管理專業

(本科—授予管理學學士學位)

培養要求：行政管理專業秉承“厚基礎、寬口徑、重能力、高素質”的宗旨，堅持立德樹人理念，培養具有國際視野和本土意識，具備馬克思主義理論素養和現代公共精神、公共責任，具有創新精神、創新意識和創業創新能力，掌握行政管理領域的基礎理論、方法和技術，能運用本學科的基礎理論、專門知識和技能，能適應社會發展要求，在黨政機關、企事業單位、社會團體從事行政管理實務以及科研工作的復合型人才。

主要課程：政治學原理、公共管理學、公共政策學、公共部門人力資源管理、電子政務、西方行政學說史、政府經濟學、行政法學、公共管理技術與方法。

就業方向：主要包括在各級黨政機關、企事業單位、社會團體等部門從事政策咨詢與分析、人事管理、宣傳策劃、機關管理、高級文秘、黨建等工作。還有部分畢業生進入中國人民大學、武漢大學、吉林大學、北京外交學院、中國地質大學等學府繼續深造。

03

勞動與社會保障專業

(本科—授予管理學學士學位)

培養要求：勞動與社會保障專業應以“立德樹人”為根本，培養具有高度社會責任感，具備人與自然和諧共生理念，具有鮮明河北地大品格，面向國家、行業和區域經濟發展需求，具備合理知識結構，掌握管理學、經濟學、政治學、社會學、社會保障等方面的基本知識和基本理論，熟知社會保險、勞動法、就業等相關政策法規，能夠在黨政機關事業單位和企業從事勞動與社會保障實務工作的復合型人才。

主要課程：社會保障概論、勞動經濟學、社會保險學、社會學、公共管理學、公共組織人力資源管理、勞動與社會保障法、社會保障基金管理、社會保障國際比較、社會保險精算等。

就業方向：社會保障領域和人事管理領域具有長期穩定的就業潛力。該專業的就業方向主要兩類，一類在政府行政機關、社會保障政策研究機構、大中小型事業單位、基層社會保障組織從事社會保險、社會救濟、社會福利、社會化服務和人事管理工作，包括各類型機關事業單位人力資源管理部門以及醫療保障部門和人力資源與社會保障部門等各級社會保障政策管理和出臺部門；另一類在國有企業、私營企業、外資企業等各類型企業從事人事管理、勞動關系、社會保險等工作。除此以外，畢業生也可以進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作，或者通過進一步深造后進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作。

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